Профсоюз бортпроводников авиакомпании «Аэросвит» основан Конференцией бортпроводников авиакомпании «Аэросвит» 31.07.2003 г.

По состоянию на 01.08.2012 года Профсоюз насчитывает в своих рядах 340 членов.

Профсоюз бортпроводников является добровольной общественной организацией, которая объединяет бортпроводников авиакомпании «Аэросвит»,  лиц, которые уволились с данных должностей в связи с выходом на пенсию или которые временно не работают на данных должностях, но  которые признают Устав Профсоюза и платят членские профсоюзные взносы.

Цель Профсоюза – осуществление представительства и защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.

Профсоюз независим в своей деятельности от органов государственной власти, местного самоуправления, работодателей и их объединений, политических партий и других общественных организаций. Он им неподотчетен, неподконтролен и сотрудничает с ними на равных правах.

Профсоюз действует в соответствии с Конституцией Украины, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», другими действующими законами и подзаконными нормативными актами Украины, конвенциями Международной организации труда, ратифицированными Верховным Советом Украины, Уставом Профсоюза.

Управление Профсоюзом осуществляют:

- Общее собрание (Конференция) членов Профсоюза;

- Совет Профсоюза;

- Ревизионная комиссия Профсоюза.

С 11.06.2007 г. Профсоюз возглавляет Председатель Совета Профсоюза Вениамин Тимошенко.

Заместителем Председателя Совета Профсоюза является Елена Захария.

В состав Совета Профсоюза также входят:

- Ольга Иванова;

- Людмила Николаенкова;

- Константин Якущенко.

В состав Ревизионной комиссии Профсоюза входят:

- Глава комиссии: Михаил Одериев;

- Член комиссии: Олег Шевяк.

Профсоюз бортпроводников является первичной профсоюзной организацией Всеукраинского профсоюза «Профсоюз-Ассоциация лётного состава гражданской авиации Украины» (ПАЛС ГА Украины), ПАЛС ГА Украины в свою очередь является членом КНПУ (Конфедерация независимых профсоюзов Украины.

Действия Профсоюза направлены, в первую очередь, на контроль  выполнения работодателем требований трудового законодательства Украины, Отраслевого соглашения, Коллективного договора.

Вследствие инициатив Профсоюза, в 2007 году был зарегистрирован  коллективный трудовой спор между бортпроводниками и администрацией Авиакомпании «Аэросвит». По большинству требований коллективный трудовой спор был выигран. Среди прочих достижений, бортпроводникам была значительно увеличена заработная плата, решены многие проблемные многолетние производственные  вопросы.

В результате инициированных Профсоюзом в 2009 году судебных процессов, судами было признано, что сокращение бортпроводников летом 2009 года произведено работодателем с грубыми нарушениями законодательства и на основании судебных решений уволенных бортпроводников, пожелавших обратиться в суд, восстановили на работе.

Кроме этого, на протяжении последних лет при поддержке Профсоюза многие  бортпроводники успешно защитили свои права и законные интересы в судах, обжаловав незаконные привлечения их к дисциплинарной ответственности, лишения их части заработка, отстранение от выполнения полётов, понижении их в должности и т.д.

На протяжении 2010-2011 гг. представители Профсоюза брали активное участие в работе над законопроектом Воздушного кодекса Украины. Благодаря объединению сил всеми общественными организациями авиационной отрасли, удалось противостоять лобби работодателей и не допустить включения в Воздушный кодекс нормы, позволявшей контрактную форму трудового договора в авиационной отрасли, а также удалось внести в Воздушный кодекс другую норму, согласно которой  бортпроводник относится к лётному составу, что в свою очередь должно повлиять на размер пенсионного обеспечения.

В 2011 году Профсоюзом был снова инициирован коллективный трудовой спор, целесообразность регистрации которого была поддержана большинством бортпроводников Авиакомпании «Аэросвит». Основной причиной возникновения коллективного трудового спора стало грубое нарушение администрацией Авиакомпании трудовых прав бортпроводников, в частности невыполнение условий Коллективного договора, трудового законодательства. По результатам работы примирительных органов, созданных для разрешения спора, были признаны законными 12 из 13 требований.

 

К сожалению, на сегодняшний день законные требования бортпроводников не удовлетворены администрацией Авиакомпании, а трудовые права продолжают грубо нарушаться.

 

С целью обеспечения выполнения законных требований бортпроводников Авиакомпании «Аэросвит», Профсоюз вынужден регулярно обращаться в органы прокуратуры, Территориальною государственную инспекцию по труду в связи с постоянными задержками выплаты заработной платы и других грубейших нарушений трудового законодательства. На сегодня на рассмотрении Омбудсмена и Президента Украины находятся обращения Профсоюза по вопросу содействия в разрешении многолетнего конфликта в Авиакомпании.

 

Также Профсоюзом оказывается всем бортпроводникам полное содействие в подаче и сопровождении судебных исков о взыскании невыплаченной части заработной платы за последних 3,5 года. 

  

Кроме всего прочего, Профсоюзом бортпроводников подготовлена жалоба в Европейский суд по правам человека на незаконность решений органов государственной власти Украины, которыми в 2011 году бортпроводникам Авиакомпании было запрещено проводить забастовку, чем нарушено одно из основных прав бортпроводников, гарантированное им Европейской конвенцией  о защите прав человека и основных свобод, а именно право на свободу мирных собраний.

За последние годы Профсоюзом приобретён действительно бесценный опыт в вопросе активной защиты трудовых прав и законных интересов своих членов. Созданы первые в истории независимой Украины прецеденты полного прохождения процедуры разрешения коллективного трудового спора и оглашения забастовки в авиационной отрасли, десятки выигранных судебных процессов.

К большому сожалению, Профсоюз вынужденно отложил вопрос культурно-массовых и оздоровительных программ для бортпроводников, поскольку необходима действительно ожесточённая защита поруганных трудовых прав бортпроводников, но есть надежда на скорое урегулирование конфликта и дальнейшей нормальной работы авиакомпании и возобновления всех программ.

Самыми важными вопросами на сегодня являются численность и сплочённость членов Профсоюза, поскольку от этого зависят дальнейшие успехи в защите трудовых прав каждого. Профсоюзом будет и дальше проводиться разъяснительная работа и помощь бортпроводникам, будут меняться подходы и методы управления действиями Профсоюза, в частности привлечение членов Профсоюза к активному обсуждению проблемных вопросов на сайте, что в свою очередь приведёт к правильным и понятным решениям и действиям.

Лозунг Профсоюза бортпроводников: "Вместе мы - Сила!"