Среда, 14.01.2026, 10:38
Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

ПРОФСОЮЗ БОРТПРОВОДНИКОВ АЭРОСВИТ

Меню сайта
Календарь
«  Январь 2013  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей
Поиск
Главная » 2013 » Январь » 2 » А ТЕПЕРЬ И БЕЗ СУТОЧНЫХ НЕ ПОЛЕТИМ!!!
22:34
А ТЕПЕРЬ И БЕЗ СУТОЧНЫХ НЕ ПОЛЕТИМ!!!
Голодные не летали, а теперь и без суточных не полетим!

 

   Такое заявление сразу после праздников, т.е. НГ и Рождества, предлагаю начать практиковать во взаимоотношениях с авиакомпанией. Почему после праздников? Неблагодарное это дело, агитировать коллег в праздники массово отказываться лететь. Кому-то подарки нужны, кому-то ещё что-то, кроме этого, на недавно состоявшейся встрече представителей профсоюзов и администрации авиакомпании, мы пообещали не инициировать этот процесс до окончания праздников. Как-то вот так, взяли и пообещали. Ну да ладно. Теперь к делу.
   Итак, что такое суточные? По своей сути они не являются нашим доходом, эти деньги - компенсация за неудобства, деньги на питание и поддержание себя в боевом состоянии вдали от дома. Авиакомпания ОБЯЗАНА обеспечить нас суточными АВАНСОМ до начала командировки и в той валюте, в какую страну мы летим, в эквиваленте не ниже, чем предусмотрено законодательством. Т.е. может выдать в тугриках, но не ниже эквивалента в долларах по курсу нацбанка страны пребывания. Это условие грубейшим образом нарушается авиакомпанией, что реально ставит под угрозу наше здоровье и обеспечение безопасности полётов в целом. По условиям нашего законодательства, мы можем отказаться выполнять порученную нам работу, если обоснованно считаем, что не можем безопасно её выполнить. Вот что говорит об этом ч.2 ст. 6 ЗУ "Об охране труда":

"Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я або для людей, які його оточують, або для виробничого середовища чи довкілля. Він зобов’язаний негайно повідомити про це безпосереднього керівника або роботодавця. Факт наявності такої ситуації за необхідності підтверджується спеціалістами з охорони праці підприємства за участю представника профспілки, членом якої він є, або уповноваженої працівниками особи з питань охорони праці (якщо професійна спілка на підприємстві не створювалася), а також страхового експерта з охорони праці."

    Из этой статьи чётко видно, что нужно делать в таком случае, т.е. немедленно уведомить своего начальника или работодателя. Мы предлагаем для верности вместо "ИЛИ" применить "И", т.е.  генерального директора тоже уведомить обязательно письменно! Как писать заявление смотрите в теме про голодных, только укажите другую причину: "необеспеченность суточными, что ставит под реальную угрозу моё здоровье и безопасность полётов". Как-то так. Главное - зарегистрировать свою копию заявления. На 18 этаже строить козни с регистрацией не будут, пообещали. В любом случае, если заявление не берут - идите на почту, чтобы не ездить между лётным домиком и Бориспольской. Письмо заказное с уведомлением.
    Эту же акцию поддержат большинство лётчиков, поскольку у нас есть общее понимание проблемы и необходимость её решить. Если Вы не хотите ждать начала акции и не хотите лететь уже завтра - звоните в наряд, снимайтесь, но в обязательном порядке должны проделать всё перечисленное, т.е. приехать в лётный домик со служебкой, пообщаться с Ириной, потом завезти заявление ГД. Порядок может быть и обратным, т.е. сначала ГД, потом лётный домик. В общем вот такая информация. О дате начала массового отказа лететь без суточных сообщим позже.
    Оставайтесь с нами и не переключайте канал!

С уважением,
ПРОФКОМ

 

 

 

 

Просмотров: 863 | Добавил: profkom
Всего комментариев: 17
1 Iuliia  
0
Наконец-то!!!

2 profkom  
1
Я ж не иудей, я как все, тож люблю в оливье полежать с 31 на 1-е, поэтому и задержечка вышла с подачей материала... biggrin

3 Iuliia  
0
;)))

4 KOSS  
0
с наступившим Новым годом,всего самого светлого!по поводу этой статьи,если при отказе выполнять рейс без суточных кто-то решит аргументировать свое решение с помощью этой статьи,то тем самым сделает себе хуже!кто-нибудь прочитал о суточных,что их отсутствие является причиной отказа от выполнения любой работы!?Опять голимые лозунги,опять нездоровый авантюризм!!!Закончился 2012,где отчетно-выборное собрание,где инфо об встрече 27-го по процедуре сокращения!Почему только суточные и отсутствие корма причина отказа!?денег вообще никаких нет,думаю заметили все! Короче говоря мусолить наши проблемы на сайте можно долго,собрание нужно полюбому!!!

6 profkom  
0
Доброе утро, Костя! Проснулся? Вот и славно, тогда выпей рассольчику и читай ответы на свои вопросы.
Информация, которая касается встречи 27.12 будет опубликована сразу, как только мы (профсоюзы) получим документы, которые запросили на встрече, а это как минимум:
1. Решение набсовета о реорганизации;
2. Приказ по компании о реорганизации;
3. Технико-экономические обоснования реорганизации.
Когда у меня будут эти доки, я чётко смогу сказать сколько, как и почему собираются увольнять людей. До этого момента, инфа типа: "На встрече сказали, что останется 6 больших и 5 маленьких, поэтому уволят 200 проводников" будет всего-лишь трёпом базарных торговок, не более того.
По поводу "голимых лозунгов" я совсем не удивлён твоей позицией. Ты сам говоришь, что денег нет никаких, ни зарплаты, ни суточных, никаких, но при этом забываешь уточнить, что при отсутствии денег для нас, они нашлись на Барбадос, они нашлись на покупку пакета МАУ, постройку Меноры в Днепре и т.д. и т.п. Особо мне нравится твоё: "...тем самым сделает себе хуже" - заявление обкаканного мальчика в песочнице, который не знает что сказать. Если же тебе нравится работать без денег, это твой личный трабл.
По поводу отчётно-выборного собрания. Знаешь, я его не боюсь, мне есть что сказать людям и мне не стыдно смотреть им в глаза. Не собирались же ещё чисто тактически. Поясню. Общее собрание довольно хлопотное занятие и собирать его каждый месяц крайне сложно. На общем собрании нам нужно будет принять несколько крайне важных решений, но для их формулирования нужно понимать куда мы идём и с кем. А вот твоя особенная заинтересованность в проведении данного мероприятия настораживает уже не только меня. У тебя есть планы? Тебе нужно выплачивать немаленький кредит? Тебе пообещали что-то вкусное? Знаешь, я скажу тебе так. В любом случае, кто будет возглавлять профсоюз, решат люди, но я приложу все свои усилия, чтобы профсоюз бортпроводников НИКОГДА не стал продажной шлюхой, какой является к примеру "профсоюз" Неговского и Киптилого. Мне кажется, что твоя цель именно такая, сделать профсоюз шлюхой на радость администрации, но в оппозицию мы с тобой играть не будем, мы не в парламенте. Собрание проведём очень скоро и я хочу, чтобы ты понял, у нас разные с тобой дороги и цели.

7 KOSS  
0
как был ты хамлом пароноидальным так таким и остаешься,народу мозг выносишь!много мы толку имеем от твоих судебных походов,от твоей манеры вести дела?на что ты потратил годы своей деятельности!?"Костя отдай печать!я порву Аэросвит"-вопил ты однажды!где админ-трупы где эти кучи кровавого мяса!?сам себе профком,сам себе "наше руководство".спустись на землю!

10 profkom  
0
Костя, я на собрании всё расскажу и отчитаюсь на что я потратил годы своей деятельности. Повторюсь, мне не стыдно перед людьми, они оценят мои "походы по судам". Ты же, не взирая на такой патриотизм в отношении авиакомпании и её руководства, в рядах первых побежал подписывать иск о возврате задолженности по зарплате. Как же так?
Манера вести дела? Да, мне надоело наматывать на уши дешёвые обещания, что завтра или послезавтра всё наладится. Если обещанное нам не выполняется, я выбью это дубиной! И пока у меня есть такие полномочия - я буду это делать самыми экстремальными для администрации методами. К сожалению, ты так и не понял в какой и чьей стране ты живёшь и работаешь и каким образом можно получить то, что тебе положено. Когда-нибудь тебе возможно надоест лизать чьи-то сапоги, но будет поздно.

11 KOSS  
0
шо ты мелишь!что ты о себе возомнил!и к стати,что с моим иском?тоже самое что и с остальными-НИЧЕГО!напустил пыли наобещал и все!чего ты там своей "дубиной" повыбивал?твоя "дубина"из ваты и толку как с козла молока!пока у профсоюза не будет нужного статуса все твои потуги до одного места!

15 profkom  
0
Ты забыл, дружок где ты живёшь! Когда всё закончится, тогда и будешь вопить, что НИЧЕГО! Пока что всё в процессе. Нам нужно дойти до Верховного, тогда и будет почти всё! А дубина из ваты - это и ты, поскольку думаешь, что сидя на жопе что-то решишь и таких как ты ещё хватает! О каком статусе ты тут мелешь? Я не знаю зачем тебе профсоюз, лизать задницу, чтобы не уволили или не подвинули можно и просто так, без профсоюза!

16 profkom  
0
И вот что ещё хочу добавить, перед тем, как толкать тут свои критичные мысли, не забывай делать реальные предложения как выйти из той или иной ситуации! И желательно не с позиции работяги, которого не уволят! Предложи как решить вопрос суточных авансом, зарплаты вовремя! Может походить на переговоры, поговорить ещё годик?

5 UR-VVG  
1
Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я

KOSS, а это не повод??? Сидеть в каком-нибудь мухосранске без денег? За что кушать, за что водичку в бутылочках покупать в Индии?

8 KOSS  
0
НЕ СМЕШИ!

9 Iuliia  
1
Куда уже хуже? До тех пор, пока мы ставим свою личную подпись в задании, что готовы выполнять рейс, отвечать будем МЫ сами в случае какой-нибудь плохой ситуации, ведь мы считаеимся на работе не только во время полета, но и в самой засылке. Поэтому я на себя такую ответственность не возьму. Тем более, что пошла такая тенденция улететь на 3 дня, а застрять на 6.

И начальство постоянно ссылается на какой-то форс-мажор, при этом даже не заглянув в юридический словарь, чтобы узнать значение этого слова. То, что происходит в компании называется точно не форс-мажор!

12 KOSS  
0
в конторе происходит реорганизация,наступает большое сокращение штата,выгребаются лопатой деньги,ложится что-то большое на закон,как в прочем и на всё остальное!

13 profkom  
1
Так что теперь, может нам повеситься всем или подождать пока из конторы высосут всю капусту и мы останемся терпилами? У тебя спокойные такие соображения только с той точки зрения, что ты с большой долей вероятности пока не будешь уволен, а что говорить тем, кого завтра выбросят на улицу? А массовые акции протеста, которые будут запланированы на ближайшее время, могут реально изменить расстановку фигур на доске и помешать так просто взять и сделать всех лОхами. Только очко нужно покрепче, чтобы получилось что-либо...

14 Iuliia  
3
У них всегда оправдание то кризис, то реорганизация. И за то, что я в очередной раз "войду в положение" напротив моей фамилии никто плюсик не поставит, когда настанет
время "писем-счастья".....:/

17 profkom  
0
7 KOSS   (03.01.2013 16:много мы толку имеем от твоих судебных походов,от твоей манеры вести дела?на что ты потратил годы своей деятельности!?"Костя отдай печать!я порву Аэросвит"-вопил ты однажды!где админ-трупы где эти кучи кровавого мяса!?сам себе профком,сам себе "наше руководство".спустись на землю!
[Ответить]

А ещё, братан, я понял в чём суть нашего спора с тобой. Ты все эти годы никак не можешь забыть и смириться с произошедшим тогда. Но самое печальное, что все эти годы ты держишь кулак в кармане, злость и обиду, хотя в глубине души признаёшь, что у меня получается, но это злит тебя ещё больше. Сегодня Рождество, освободи душу от ненужных эмоций!

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]