С такой фразой нужно завершать разговор с администрацией авиакомпании, если Вам будут рассказывать о том, что "вчера набсовет решил не вливать деньги в компанию, зарплаты не будет, ничего не будет, поэтому увольняйтесь по собственному желанию". Вероятно это может быть правдой, но есть и другая правда. Ликвидация компании довольно серьёзная и дорогостоящая процедура. Так просто её не ликвидируешь, особенно с такими долгами. Тут два пути: первый - решение общего собрания акционеров, чего не будет в принципе и второй - банкротство. С банкротством пока у них проблемы, поэтому решили пустить вот такую информацию, что всё, компании капец и нужно сложить ручки на груди и закопаться в землю. Всё может быть и так, но пусть сначала расчитаются по зарплате, отпускам и т.д., проведут сокращение, выплатят выходное пособие, а потом будем смотреть. Итак, в связи с этой информацией, сообщаю всем, что НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УВОЛЬНЯЕМСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Ждём начала сокращений, восстановления на работе через суд и т.д. Наша задача вставить большой осиновый кол этим хлопчикам в зад, посмотреть как он будет у них там смотреться (уж извините за каламбур) и забрать свои деньги. Исключением из этого может быть случай, когда Вас пригласили на работу, Вам надоело и Вы решили эмигрировать, Вам просто всё надоело и Вы решили уволиться сами. В остальных случаях не слушайте никого и ждите своего звёздного часа. Мы ещё повоюем.
Да, ещё один момент. Рекомендую всем начать оформлять отпуска. У многих очень большая задолженность, поэтому идите погуляйте. Денег Вам не дадут, но начислят и в случае увольнения будет выше средний заработок, а не 2/3 в связи с простоем. Кроме того, если кто не брал справку по задолженности по зарплате, давайте начнём их брать, а также заверенную копию трудовой книжки. Отказать в этом не могут, поэтому не уходите из отдела кадров и бухгалтерии, пока не получите документы.
Просьба-вопрос: я понимаю, что, может сейчас не до этого, но если будет возможность, можна написать информацию о том, как в случае ликвидации предприятии сокращают тех, кто находиться в декретном и в отпуске по уходу за ребенком? Нас тоже очень много и не хотелось, чтобы нас обманули
информацию к сведению приняли. меня интересует: буквально вчера узнала, что где-то на 8-м этаже м. Бориспольская можно написать "заяление" в прокуратуру. правда ли это? и всё же вопрос об исках в суд: надо ли его подавать? или же будет какое-то колективное обращение?
profkom я "заказывала" эту справку ещё в день получения "письма счастья" 17го января... через месяц звонила, сказали "мы не успеваем их делать тем, кто увольняется... такк что не готова ещё"... если ещё шансы её получить?
По моей информации, прокуратура сидит на 4 этаже. Но где и как не скажу точно. Пробуйте и сообщайте информацию на сайте. По искам. Коллективно подать иск о невыплате зарплаты невозможно, только каждый от себя. Но справки нужно взять. Поэтому, если не дают справку, идёте на 4 этаж искать прокуроров и пишете им заявление, если их там нет, делаете это в линейном отделении в аэропорту.
Только вчера была в бухгалтерии, справок никаких не дают, без приказа про увольнение. Мотивируя тем, что еще не знают всей сумы задолженности и каким числом нас уволят + выходное пособие. Еще сказали, что бы мы не спешили в первый месяц после сокращения ставать на биржу труда, т.к. нам будет начислено выходное пособие, и биржа за это время платить не будет, а будет только тягать нас на разные семинары. Так как правильно поступить, если по законодательству мы должны стать на биржу в течении 7 дней после сокращения?
1.Я тоже ходил за справкой, мне сказали что не успевают выдавать тем кто уже уволился, сказали дословно: сначала уволься потом справка. 2. Вопрос: как себя вести в ситуации:уже подходит дата окончательного увольнения по истечению 2 мес. у меня +/-17 марта, не просто же забрать документы,что нужно у них требовать,что подписывать, а что нет?
мне пришло письмецо в день нашей акции (22го фев), но я его не забирал и, есесено, не подписывал. как поступать в этой ситуации? но в день первой нашей акции, 22го янв., я писал заяву о задолженности на 18м этаже за период до 22го янв. но, по слухам, инфу дают тлько тем, кто увольняется - или уже подписали письмо, или по собственному желанию. правда, нет, не знаю.
я подписывала 25.02 и справку заказала только о средней з.п., да и то, сказали, что неизвестно, когда их подпишут, показали мне на гору(реально гору) таких же справок. кот. еще не подписали. а справка по задолженности - по увольнению, т.к. они ничего не успевают.
таки-да!а шо мы не люди!все очень просто!ездим кожну неделю,гудим кричим расказываем телик трусим и все такое!все в отпуске,после митинга сбор по интересам,обмен инфо,проводим интересно ипозновательно время!чеб не!?
"Коллеги добрый день! Настоящим информирую Вас о Вчерашнем совещании ГД с рукводителями структурных подразделений Авиакомпании в летном домике
Официальная часть вытупления ГД Бережного О В заняла две минуты: - Авиакомпания прекращает какую- либо операционную деятельность вообще - никаких полетов более авиакомпанией выполняться не будет - информацию довести до сведения всего личного состава - рекомендовать сотрудникам подыскивать себе работу вне Авиакомпании
Сказанное выше носит информационный характер до принятия официальго решения Набсоветом
Дополнительно информирую Вас о следующем
- все административные работники структурных подразделений ЛК будут уволены в скором времени из Авиакомпании а это значит что никто не будет заниматься Вашими летными делами и летными книжками - не надо это откладывать на потом- это касается и пилотов и бортпроводников -посколько хранить их будет негде - они будут выдаваться на руки под роспись в ведомостях структурных подразделений - если это Вы не сделаете в ближайшее время - пеняйте на себя
- настоятельно рекомендую в самое ближайшее время сдать CREW MEMBER CERTIFICATE руководителям структурных подразделений под роспись иначе будете заниматься этим сами в Державиаслужбе
- настоятельно рекомендую подписывать обходные листы - пока еще есть у кого
Ну вот пожалуй и все новости
Информация разсылается с моего личного компьютера - уже третьи сутки нет электроснабжения в летном домике
Best regards
Viktor Chyzhov Deputy Director General of Flight Operations Tell: +38044-230-97-35 (ex.1127) Mob: +38067-218-63-65 e-mail: Viktor.Chyzhov@aerosvit.com pa280254cvv@gmail.com " И как нам поступать в данной ситуации?
Я шось не пойму. ПРиходите, все забирайте, еще и сдайте, еще и обходной подписать- типа я никому ничего не должна...Гм... А то что мне к примеру должны- то это не важно...
Як символічно пропущена буква "С" в одному зі слів у фразі "Официальная часть вытупления ГД Бережного О В заняла две минуты". Дідусь Фрейд, чи зорі так стали в момент написання того листа? Так чи інакше а останній акорд В.В. Чижова у службових переписках можна зараховувати! Мені сподобалося)
Тарас, оця "официальная часть вытупления" це інструкція за якою ми маємо діяти? місяць тому вони казали одне, тепер переграли на друге. Все інформування зайняло 2 хвилини, "передайте , що от так і так". хай офіційно і чітко все розпишуть. А ГД теж уже отримав лист про звільнення?
А какие туалеты вы имеете в виду? Где такое вывешивают? Это была не наивная просьба в розовых очках(типа я такая правильная девочка и за мир во всем мире), а просто как риторический вопрос(на который ответа не предвидится).А что думает новый профсоюз ? Как действуют инструктора в летном домике?
Ликвидация предприятия- это же тоже дело не 2 дней, это должна быть комиссия, должны овициально объявить в газетке какой-нибудь, комиссия производит расчеты, потом снимается предприятие с учета в Вонде занятости, в Пенсионном фонде, Фонде соцстраха- это я когда-то давно читала. Или как в нашем случае будет? А если бы меня на форуме не было, я не увидела эту информацию от Чижова и я в деревне у бабули - мне как-то должны сообщить какие мои действия? ?
Коллеги,это письмо можно расценивать как запугивание. Мол,если сами не с..свалите-будет хуже! Это вообще что происходит? Никаких официальных документов нет, Гарант вообще дар речи потерял... И еще,о визитах на Бориспольскую - такое поведение работающего там персонала,будто ты домой к ним пришел. У каждого своя работа, и не надо переоценивать свою значимость. После второго пикетирования прочитала комментарии в интернете - нас там называют планктоном. Не саму компанию,а людей, которые в ней работают.
Добрый вечер, у меня возник вопрос! Что делать людям последней волны сокращения (напомню 21.02.13) подписывать обходные уже сейчас или ждать звездного часа через 2 месяца? Судя по последним вышеизложенным новостям этим нужно заняться срочно!!!!
Никаких обходных никто не подписывает! Пожалуйста, следуйте инструкциям на сайте профсоюза, а не из источников администрации! В том, чтобы забрать лётные книжки резон есть, но в остальном - это не наша головная боль! Люди, не поддавайтесь панике! Никто сам не увольняется!!!
А офисники (бухгалтерия, кадры) не согласятся поработать бесплатно подольше, если не успевают всем выдавать необходимые справки и т.д? Типа бесплатно работают только б-п и пилоты? Это так, риторический вопрос...
замкнутый круг, то забирайте все быстрее и при этом подписать некому(или не хотят), письма об увольнение есть кому печатать, а остальные справки некому делать.
Вообще, ""хорошая идея" - уволить тех, кто должен заниматься нашими увольнениями, ничего не подписывать, мол, если хотите документики - бегите сейчас, потому что через три дня(это я для примера) никого не будет, и документики хранить негде. Они не то что не хотят с нами расчитываться, они даже не хотят заниматься нашими увольнениями, как того требует закон. Возникает вопрос - кто-то на них может найти управу? Или даже бродящие по всему офису работники прокуратуры особо никого не впечатляют?
Можно ли подать в суд по статье нарушение ст.197 КЗоТ, Законов Украины «О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине» и «Об обеспечении молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю» (молодых работников в возрасте от 14 до 28 лет, принятых после окончания или прекращения обучения в течение 2 лет после поступления на работу). Так как пока не ясно что происходит с компанией?
Вы зря так критично обсуждаете обращение В.В.Чижова! Дело в том, что на данный момент, в ЛК созданы такие условия, в которых ежедневно ходить на работу невозможно! Ежедневно, со стороны некоего г-на «Сквозняка», проводятся систематические проверки наличия на рабочих местах всех сотрудников Летного Комплекса. Подобные унижения: Отсутствие электричества, заработной платы более 3-х месяцев, а также надзирательство Перешли уже все пределы. Именно потому, что так больше невозможно работать, принимается решение КРС Летного Комплекса уволиться одним днем, по собственному желанию без отработки в две недели, по статье 44 КЗоТ. Именно то, что в один «прекрасный» день, весь личный состав нашего Комплекса может остаться без летных книжек и повлияло на то, что написал «в сердцах» г-н Чижов. Именно то, что уволясь за один день, никто не будет работать в Летном домике, и Ваши личные дела с летными книгами могут просто пропасть, т.к уже более двух месяцев, Летный домик вообще никем не охраняется. Просто Вас всех предупредили о том, чтоб Вы не потеряли «свою жизнь» в Авиации. Оформить обходные листы, не значит уволиться!
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
Мені сподобалося)
