Нашлась минутка в плотном графике полётов и баталий, пишу маленький отчёт! Итак, как и решили на собрании, СТРАЙК официально объявлен, все госструктуры (Минтруда и соцполитики, Мининфраструктуры, Авиаадминистрация, НСПП, Омбудсмен) уведомлены соответствующим образом, мы пока скромно вышли на СМИ с нашим "горем". Администрация компании сразу же зашевелилась, начались переговоры, обещания и скромные угрозы. На последние мы реагируем со смехом или никак вообще. Нечего, да и некого бояться! Итак, кратко по предложениям со стороны администрации: 1. По кухонно-кастрюльным вопросам пытаются завернуть вопрос в плоскость: "мы всё починим, дайте время". При этом, уже совместными усилиями страйкового комитета установлены следующие моменты: а). на складе имеется необходимое кол-во духовок, бойлеров, но этим никто не занимается, никому не нужна проблема проводников как нагреть 240 касалеток в двух духовках, т.к. это проблема проводников! Всё время вспоминаю слова нашего Директора ДСПБ: "...Мы мониторим этот вопрос". КТО И ЧТО мониторит не понятно, т.к. проблема создана на ровном месте! б). в компании работает аудитор и просто комрад Патрик, который вопрос оптимизации и унификации технологии обслуживания давно изложил госпоже И.Ланчак, но все предложения похоронены у неё на столе и мы продолжаем париться на рейсах и заканчивать обслуживание за 5 минут до посадки. Со слов комрада Патрика, основная проблема лежит в плоскости: "this is due to fu***king bureaucracy..." & " so many people are making agreement". Очень доходчиво и самое главное- точно охарактеризовано! Всё, что слышим по этому вопросу от наших руководителей: "...у нас есть ПОДВИЖКИ в этом вопросе"! Во дают! На дворе 21 век, скоро открытое небо сложит нашей конторе крылья, а у них ПОДВИЖКИ... Никому это не интересно, главное собрать чемодан на очередной вояж всем семейством, не боясь ни Вашей критики ни того, что в конторе полный бедлам и беспредел!!! В общем в этих вопросах почти ступор. Гендиректор не понимает почему мы не можем разливать вино на Одессе без штопора и за 30 минут полёта, а Директор ДСПБ мило улыбается и предлагает бегать быстрее! )))) Умиление просто. 2. По своевременности выплат зарплаты и т.д.: "...да, да, мы будем всё платить", при этом мило улыбаются. Вывод напрашивается сам. 3. По задолженности по зарплате (основной вопрос). Итак, за 33 месяца нам на курсовой разнице задолжали около 1.5 млн долларов. На отрез отказались компенсировать за счёт повышения зарплаты (суточных), мотивируя это тем, что через 10-12 месяцев долг погасится и тогда мы будем иметь повышение заработной платы, а мы этого не достойны! Ну, не заслужили мы таких щедрот. Предлагают разбить эти деньги на части и выплачивать в течение полугода по графику. С одной стороны это тоже вариант, но с другой- вероятность обмана и невыполнения договора- 99.99%. Мы не верим и не соглашаемся. Или вся задолженность гасится до 27 сентября, или мы останавливаем контору! С нашей позицией согласны очень и очень многие. Много народу звонят и просят не соглашаться на такой договор, со многими уже разговаривали, люди не верят руководству. Уж исторически повелось в нашей компании, что нет понятия о чести и достоинстве, что не принято у нас сказать слово и выполнить. Кроме этого, когда была озвучена цифра по задолженности (9 млн. грн), нами была обнаружена попытка администрации тупо обмануть нас по размерам долга (по нашей информации, это порядка 12-15 млн. гривен)!!! Так по моим самым скромным подсчётам, компания должна мне около 25 тыс. гривен, при этом по их бумажкам это сумма 13 тыс. гривен. Когда задали вопрос почему так, оказалось, что в эти цифры не закладывались отпускные и больничные, которые расчитываются по среднему и этот средний тоже по неправильному курсу, без индексации и компенсации за не своевременную выплату зарплаты!!! В общем решили "кинуть" нас на очень круглую сумму. В общем 20 сентября мы в очередной раз встречаемся, думаю согласуем таки место проведения страйка и будем готовиться к его проведению. Уже знаю пару турфирм, решивших отказаться от услуг нашей компании, как не надёжной. И это только начало!
Народ!
Предлагаю не тушеваться, не бояться и открыто выражать свою позицию! Всех не запугают, всем не сделают "графики полётов" до конца дней, не сделают аттестацию и т.д.! На Вас пытаются давить, т.к. как-то надо пытаться Вас удержать! Ничего не бойтесь, у нас всё получится! Деньги в конторе есть и мы их выбьем!
Да... Как-то больше вериться в Деда Мороза, чем в выплатаы в течении года по графику! Их позиция ясна, как летний день - Задвинуть нас подальше!!! Все правильно! Не соглашайся!
У меня вопрос по погашению нам задолженности по курсовой разницы. Профсоюз вносил предложение выплатить эту разницу за счет повышения зарплаты (суточных). Я считаю такой вариант не совсем корректным по отношению к людям, которые работали в период, когда нас надували на курсе, но потом ушли в декрет. Получается, что авиакомпания им тоже как бы должна за тот период, когда они летали, но они не смогут взять свой долг за счет зарплаты(суточных), так как сейчас находятся либо списанными на наземных работах, либо в декретном отпуске по уходу за ребенком. Поэтому просьба к уважаемому профсоюзу: требуйте выплаты задолженности, но не в счет повышения зарплаты(суточных), не забывайте о людях, которые улучшают демографическую ситуацию в стране). А повышение зарплаты и суточных мы заслуживаем и без всякой задолженности.
Привет! Спасибо, что хоть кто-то в этой стране думает о космонавтах и Нобелевских лауреатах! ;))) По сути вопроса отвечу так: администрация всячески включает "дурака" и пытается обмануть нас любыми путями. Либо уговорить на полугодичную "рассрочку", либо занижая размер задолженности. Вы должны понимать, что уговаривать их или взывать к их совести бесполезно! Только один путь вижу - бить их и требовать либо выплаты всей задолженности до 27 сентября, либо требовать повышения зарплаты. Есть такая поговорка: "Лес рубят- щепки летят". Интересы всех учесть возможно не выйдет, но есть вероятность, что у Вас появится стимул выйти из декрета на лучшие условия труда. Кроме этого, если Вы член профсоюза и со взносами было всё в порядке - наш юрист к Вашим услугам! Если с выслугой не выйдет в общем порядке- решим этот вопрос в судебном!
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
