Добрый день, уважаемые коллеги!
По сути вопроса об уходе бортпроводников в отпуск без содержания сообщаю Вам следующее.
Данный вопрос был озвучен руководством ДСПБ с просьбой обсудить на
Совете профсоюза и принять какое-либо решение. Сегодня, 12.09.12, была
проведена юридическая консультация членов Совета с целью выяснить
правовые моменты данного мероприятия. В результате было установлено, что
данный вопрос находится исключительно в интересах работника и
возможностей предприятия, т.е. право работника просить о таком отпуске и
право предприятия предоставить/отказать в таком отпуске по
производственным причинам. Инициатива предприятия в данном вопросе не
предусмотрена. Данную проблему предлагаем обсудить на общем собрании
сотрудников ДСПБ, которое рекомендуем провести в срочном порядке с
вызовом через наряд в день собрания. На встречу необходимо пригласить
сопредседателя Набсовета Г.Гуртового, Генерального Директора А.Авдеева.
Если руководство сможет убедить людей пойти на этот шаг, это и будет
результатом.
И таких ответов будет 80%. Пусть ищут другие возможности экономии. Правда, нас будут увольнять, но там тоже будут варианты. За членов профсоюза мы будем драться, восстанавливать через суд с выплатой зарплаты, поэтому ничего не сэкономят. Я не верю им, они тупо грабят нас.
Как мне кажется, даже больше, я уверен в том что в отпуск без содержания люди идти не захотят ! Но пойти против слов руководства просто побоятся !!!! и пойдут!!!! только из-за страха ! у кого страх потерять работу , у кого ещё какой либо ! Где сплочённость коллектива ?????????? Надо что-то делать и не бояться ! сколько можно????? Надоело !
Потери будут в любом случае! Если самолёты не будут восстанавливать, то лишних проводов будет достаточно. Будут увольнять, не взирая ни на что. Членов профсоюза восстановим, остальные кто куда. Страх- главный враг человека! Конечно сложно будет поменять касалетку и полёт в Нью-Йорк на прилавок на базаре, но это неизбежно произойдёт раньше или позже. Компания в таком виде не протянет долго, вопрос времени и денег. Наших денег.
Опыт предыдущих лет показал, что от отпусков за свой счет выигрывают только определенные лица в компании, а бортпроводники только сосут лапу. Отпуску за свой счет - НЕТ!
Кстати хочу кое что напомнить всем нам! По факту сценария одного из прошедших годов мне вспонилось, что мы так же успешно сходили в отпуска в "low season", когда нас об этом "попросили", а позднее в том же году букавльно через пару месяцев после начала летней программы руководство всё таки начало процесс увольнений.... и люди таки остались без работы, несмотря на нашу всеобщую "жервту" во имя компании. Вполне возможна что такая жертва снова не будет иметь смысла. Нам она точно не нужна!
я сам в силах за себя)) а печатать имя другого, когда своё спрятано под Ником, требуеЦа разрешение того кого ты печатаешь))) а по сути - против отпуска, т.с., за свой ЩЕТ!!!
